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第三次應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限合同

合同糾紛吉林 長(zhǎng)春2025-07-27 19:31

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果按照簽訂次數(shù)計(jì)算,那么要在2008.1.1勞動(dòng)合同法實(shí)施之后連續(xù)兩次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,在雙方第三次簽訂時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,除非勞動(dòng)者自己提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)用人單位不是“必須”簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,而是“應(yīng)當(dāng)”簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,簽不簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的主動(dòng)權(quán)在勞動(dòng)者手里。“必須”的意思是不管勞動(dòng)者想簽什么合同,單位都要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,“應(yīng)當(dāng)”的意思是只要?jiǎng)趧?dòng)者不反對(duì)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,那么單位就要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題:《第三次簽訂勞動(dòng)合同是不是需要簽訂無(wú)固定期限的》
    回復(fù)于 2022-07-12 19:32:20

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連續(xù)簽了三次勞動(dòng)合同不是必須要簽訂無(wú)固定期限的合同的。勞動(dòng)者與同一用人單位第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者不做特別要求公司將會(huì)簽訂無(wú)固定期限合同;若其提出訂立固定期限勞動(dòng)合同,

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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