你好律師想問一下我準(zhǔn)備入職的一家公司之前有買賣合同糾紛曾被列為過被執(zhí)行人被執(zhí)行11萬元這說明什么呢這家公司可去嗎
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今年11月公司被列為被執(zhí)行人,法人同時(shí)被執(zhí)行,我為前法人,今年5月已更換法人,但當(dāng)?shù)貓?zhí)行局在執(zhí)行時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,將我列為被執(zhí)行人,想寫一個(gè)糾正錯(cuò)誤的申請(qǐng)
公司及其法人代表被法院列為失信被執(zhí)行人,會(huì)影響公司信譽(yù),失信人員不得擔(dān)任公司法定代表人。建議及時(shí)變更公司法定代表人。被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務(wù),并具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)行人名單,依法對(duì)其進(jìn)行公司因代理的產(chǎn)品侵權(quán),被列為被執(zhí)行人
按相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于解決侵犯商標(biāo)權(quán)的規(guī)定: 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國商標(biāo)法》 第五十七條 有下列行為之一的,均屬侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán): (一)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可,在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)的; (二)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可,新員工入職三天,被無緣辭退,且無薪,需要準(zhǔn)備什么材料去告公司
有無勞動(dòng)合同?有勞動(dòng)合同可以準(zhǔn)備勞動(dòng)合同,沒有勞動(dòng)合同需要準(zhǔn)備其他用工材料具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通你好,我3/10收到入職公司的offer,預(yù)計(jì)4/11入職,后由于上海疫情一直無法入職,6/1才解封,現(xiàn)在該公司告訴我由于疫情影響該職位不招聘了,我是否可以拿到補(bǔ)償
光沒簽勞動(dòng)合同這一項(xiàng)違法行為,就夠他們喝一壺了1、勞動(dòng)合同法有明確規(guī)定,自用工之日起滿一個(gè)月仍未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。也就是說,你從08年11月入職后至今,每月領(lǐng)多少工資現(xiàn)在你還可以全部再領(lǐng)一回。2、無我離職后入職外包公司,前公司干預(yù),合法嗎
題主您好,基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點(diǎn),1.你先簽了自愿離崗手續(xù),從2113勞動(dòng)法角度,你這是沒有在其他脅迫之下自愿簽署,或者說你沒辦法提供證據(jù)證明你的簽署的這份手續(xù)5261不符合雙方自愿的條件,使得這個(gè)手續(xù)不受法律保護(hù)。2.你再簽相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了