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單位職代會(huì)通過了工資集體協(xié)議

合同糾紛湖北 武漢2025-07-27 11:10

律師回復(fù)

相似問題解答

單位沒有給上社保,用職代會(huì)設(shè)定文件里工資一半繳納社保有法律效應(yīng)嗎?

對的。你可以申請單位補(bǔ)交社保的,這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利之一。同時(shí),申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作一年,按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,依次類推。看得出用人單位極不負(fù)責(zé)任. 你不用擔(dān)心,可以使用法律來保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞

單位職代會(huì)設(shè)定的文件有法律效應(yīng)嗎?

這首先要明確法律效應(yīng)及其文件是什么概念。那么,企業(yè)幾乎所有的行為都會(huì)產(chǎn)生一定法律關(guān)系和法律后果,所以,人事部的很多文件是會(huì)產(chǎn)生法律效果的。至于有些文書的形式之類的,就不屬于法律事務(wù)。 原問題:《人事部的事業(yè)單位文件有法律效應(yīng)嗎?》

客運(yùn)公司職代會(huì)的勞動(dòng)細(xì)則受法律保護(hù)吧?

一. 從法律角度講: 企業(yè)可以從員工工資中扣款的情況包括: 1) 用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; 2) 用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; 3) 法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); 4) 國家的法律、法規(guī)中有明

已婚女人單位集體戶口,離職后可以將戶口遷回娘家嗎

離婚后戶口是可以遷回娘家的,手續(xù)不麻煩,現(xiàn)在有政策針對離異一方已經(jīng)沒有地方遷移戶口的(比如沒有工作單位接收戶口)可以將戶口遷回娘家,這個(gè)需要帶齊離婚協(xié)議,離婚證,戶口本,還有你娘家那邊同意你遷入的證明,你自己寫一份申請,內(nèi)容就是離異而且沒有

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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