未簽勞動合同，要求賠償雙月工資及社會保險(xiǎn)補(bǔ)償
勞動爭議河北 保定2025-07-26 16:03
相似問題解答
未簽勞動合同，未交社保，現(xiàn)要求補(bǔ)簽，且未給與任何補(bǔ)償。
如果入職不滿一年，可以要求從入職第二個(gè)月起一年內(nèi)雙倍工資補(bǔ)償如果入職超過一年，看單位辭退理由，按勞動合同法第39條解雇沒補(bǔ)償，按其他理由解雇可以要求按勞動合同法第47條支付補(bǔ)償金社保，單位不論什么理由解雇都可以要求補(bǔ)交《勞動合同法》第三十九未簽勞動合同雙倍工資賠償
您好，根據(jù)2012年新修訂的《勞動合同法》第八十二條 【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的未簽勞動合同，老板辭退，未發(fā)工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
你這種情況是可以去主張想要的賠償你好，公司未買社保，未簽勞動合同，離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個(gè)月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工入職7天 公司未與員工簽勞動合同 是否可以要求公司賠償2倍工資
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
月幫助 76 人8 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
