領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己不愿意背鍋，讓下屬做職責(zé)以外的事，還截圖污蔑員工人品
勞動爭議浙江 杭州2025-08-02 01:34
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不調(diào)崗，降薪，空降領(lǐng)導(dǎo)做你做的事
您好，這種情況下可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，可以提起勞動仲裁領(lǐng)導(dǎo)逼迫做違規(guī)的事情 需要承擔(dān)什么責(zé)任
如果遇到這種領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)該自己有主見，無論誰讓你干違規(guī)的事 ，你就當(dāng)做沒聽見、也不能干。因為這種有權(quán)指使下屬干違規(guī)，會把不利責(zé)任推給你。所以，堅持原則，違規(guī)的事不能干。 原問題：《領(lǐng)導(dǎo)讓我干違規(guī)的事情該怎么辦》民事糾紛，怎么樣做讓對方承認(rèn)錯誤
那就要看他做錯的這件事，只是針對錯的，還是針對很多人做錯的如果他是針對你做錯的，一直都不承認(rèn)自己的錯誤，那這樣的人，其實你也沒必要特意強迫他去承認(rèn)錯誤，因為他就是這樣的人與其讓他承認(rèn)錯誤，還不如讓他遠(yuǎn)離你的生活，少跟他接觸最好但如果他是針對您好，我想咨詢一下。我公司領(lǐng)導(dǎo)讓我做的事。導(dǎo)致場地破損，這個需要我賠償嗎？
工資應(yīng)該支付！ 另外，如果解除與你的勞動合同，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金或賠償金！ 用人單位解除與你的勞動關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給你的，可以申請勞動仲裁，詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我：相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
