上班九天領(lǐng)導(dǎo)叫我辭職我沒辭被開除了有沒有工資
勞動(dòng)爭議福建 泉州2025-11-10 21:06
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你好！我在工廠上班家里有事請長假領(lǐng)導(dǎo)不批，然后領(lǐng)導(dǎo)叫我先寫個(gè)辭職報(bào)告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現(xiàn)在我要去上班了，領(lǐng)導(dǎo)我說已經(jīng)辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書我在懷孕期公司主任叫我辭職，我沒有辭辭她就調(diào)我去其它分園。
根據(jù)你說的情況，公司不經(jīng)你的同意調(diào)整你的崗位是不合理的。這還要看你們簽訂合同時(shí)就崗位的約定是什么，如果約定是資深顧問，你可以以公司違反合同為由單方解除勞動(dòng)關(guān)系。公司至少要賠償你一個(gè)月工資（工齡不滿半年賠半個(gè)月，滿一年賠一個(gè)月）。 因你懷孕，領(lǐng)導(dǎo)叫加班，就因?yàn)槲也患樱形易?，又不給我辦離職，叫我自離，沒工資，討要工資
工資是必須要發(fā)的，因?yàn)槟阋呀?jīng)付出勞動(dòng)了。另外工資應(yīng)該是按月發(fā)放的，兩個(gè)月不發(fā)，可以申請仲裁，要求老板發(fā)放，惡意欠薪可追究刑事責(zé)任。如果自己辭職，又不在試用期，就是賠償金就沒了。可以跟老板協(xié)商解決，工資結(jié)算清楚，然后離職。不行就去仲裁，申請法今年我16歲去超市上班 我有提前一個(gè)月和領(lǐng)導(dǎo)說辭職 然后現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又和我說要走正常程序辭職 我現(xiàn)在不去能不能拿到工資
勞動(dòng)者辭職的，一般是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位，辭職到期以后，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支你好請假?zèng)]批前面幾層領(lǐng)導(dǎo)批了，大領(lǐng)導(dǎo)沒批，來了以后要?jiǎng)裎肄o職可以申請補(bǔ)償嗎
如果就口頭說讓你辭職，你最好有錄音，因?yàn)榭湛跓o憑，仲裁機(jī)關(guān)不會(huì)去替你解決這些的。 再說請假，勞動(dòng)法規(guī)定的有帶薪年假、病假、婚喪假等。所以。如果有事，那就請年假，看你工作年限分為5、10、15天。除外的就要看老板心情了，但真實(shí)理由充分，他不批相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
