我在物業(yè)公司做保安，入職時(shí)說(shuō)適用十期6個(gè)月后交5險(xiǎn)1金，現(xiàn)我以干了10個(gè)月，向公司申請(qǐng)交保險(xiǎn)，簽勞動(dòng)合同，公司以我52歲不能交滿15年為由拒絕，我能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-07-27 16:05
相似問(wèn)題解答
公司不給交勞動(dòng)保險(xiǎn) 不簽勞動(dòng)合同 必須等做滿一個(gè)月后才能起訴嗎
可以申請(qǐng)仲裁，不光可以投訴還要賠償你雙倍工資。1、支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候，公司同意給我交五險(xiǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了，他一個(gè)月也沒(méi)給我交，說(shuō)我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說(shuō)的，如果入職協(xié)議沒(méi)有明確表明這一點(diǎn)，那就是公司有意回避這個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)的去留問(wèn)題就是你自己考慮的了，我個(gè)人感覺(jué)沒(méi)有信用的公司也沒(méi)有什么前途。 來(lái)自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來(lái)自職Q用戶：梅女士 原我8月18日入職，公司10月份給我交的社?？梢詥?/a>
你在18號(hào)入職，公司說(shuō)給你10月開(kāi)始交，10月交9月的沒(méi)有問(wèn)題。公司的社保都是需要提前一個(gè)月申報(bào)的，說(shuō)明你入職時(shí)公司已經(jīng)申報(bào)完9月社保了，那在9月公司申報(bào)10月社保時(shí)會(huì)給你做人員增加，再給你補(bǔ)上9月的社保。到時(shí)候你可以帶上你的身份證去當(dāng)?shù)厣?/span>你好就是我入職公司3個(gè)月了沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以及交社保這種應(yīng)該怎么處理
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
