我8月18日入職，公司10月份給我交的社?？梢詥?/h1>
勞動爭議天津 天津2025-09-14 06:38
律師回復
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月幫助201720人你在18號入職，公司說給你10月開始交，10月交9月的沒有問題。公司的社保都是需要提前一個月申報的，說明你入職時公司已經(jīng)申報完9月社保了，那在9月公司申報10月社保時會給你做人員增加，再給你補上9月的社保。到時候你可以帶上你的身份證去當?shù)厣绫２樵?，交了幾月社保，個人公司分別承擔多少費用都是有清單的。 原問題：《面試時候，好幾個hr都說社保不是第一個月交（不合法但是沒辦法），但過了15號入職就是下個月交？》回復于 2023-01-01 20:16:50
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12號入職不給交社保
一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞您好，我是去年5月底入職的，到現(xiàn)在也沒有交社保
如果勞動合同沒有向前補簽的話，你可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始未簽訂勞動合同的雙倍工資。社會保險應該為你補繳，一般是勞動監(jiān)察負責。如果你是以未繳納社會保險提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。 原問您好！請問我9月18號入職公司，公司沒幫我買9月份社?？梢詥?？
樓主，您好。 社保繳費應當是每月都要進行的，十月份扣工資卻并無社保繳費記錄，這種情況只能找社保部門及你所在單位財務或其他社保代扣經(jīng)辦人咨詢，問明情況。 單位從你入職起就應當按規(guī)定為你繳納社會保險，你可以與單位協(xié)商，要合同沒寫交社保，但是從入職就答應要交，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了
可以找勞動監(jiān)察大隊反映訴求，也可以申請勞動仲裁。你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發(fā)現(xiàn)不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業(yè)金就停止了單位入職一個月內要參保，所以沒辦法繼續(xù)領沒領的部分累計到下次失業(yè)時累計計算《社會保險法》第五十一條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
