咨詢病假工資如何計算
損害賠償山東 青島2025-06-05 23:11
律師回復
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月幫助4759人您好，關(guān)于您提出的問題“病假工資如何計算”，根據(jù)中華人民共和國勞動法相關(guān)規(guī)定，所有有依法受益權(quán)的工人在請假期間享受正常工資，若您有病假需要計算工資，按照您的日常工資計算。如果您想獲得更多的法律服務，建議您聯(lián)系當?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)。回復于 2023-02-28 23:12:17
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病假工資怎么計算
(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā);③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā);④連續(xù)工病假工資怎么計算，病假6個月，工齡9年以上
職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假超過6個月的，由企業(yè)支付疾病救濟費：①連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發(fā)；②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發(fā)；③連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發(fā)。病假工資的計算基數(shù)和計算系數(shù)企業(yè)病假工資怎么計算
1、按現(xiàn)行規(guī)定，員工請病假的，用人單位應支付病假工資的。2、法律依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病病假工資怎么計算？
由于醫(yī)療期制度試行時間不長；在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)的，醫(yī)療終結(jié)之日即可終止勞動合同，懷疑患有某種絕癥，但又不能馬上確認而需待查、自治區(qū)，請你們在實踐中根據(jù)當?shù)貙嶋H情況予以總結(jié)完善。 第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療我想問一下襄陽市在企業(yè)內(nèi)，休病假的工資如何計算
第四條 職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)：（一）連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給；（二）連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給；（三）連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
