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公司欠工資1萬怎么催都不給

勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 太原2025-07-27 18:02

律師回復(fù)

  • 崔常山律師
    月幫助39262
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
    回復(fù)于 2023-02-26 18:17:19 咨詢他
  • 法律顧問團(tuán)隊(duì)律師
    首先,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,任何用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中締結(jié)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)履行,用人單位需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照勞動(dòng)合同約定支付工資。因此,如果公司欠工資,在法律上你有權(quán)利要求公司按勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間正常支付工資。
    要想要求公司支付工資,您可以依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟。如果您不愿意訴訟或者無力負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴,要求公司按照勞動(dòng)合同支付應(yīng)支付的工資,投訴過程免費(fèi)且投訴權(quán)利人民廣為依法行使。
    另外,對(duì)于拒不支付工資,可建議請(qǐng)當(dāng)?shù)卮笮吐毠ぞS權(quán)組織,如公會(huì)或由多個(gè)工會(huì)聯(lián)合組成的聯(lián)會(huì)等,組織職工集體行動(dòng),以示威活動(dòng)、集體談判、聯(lián)合法律訴訟等措施來捍衛(wèi)自身合法權(quán)益。
    回復(fù)于 2023-02-26 18:03:38

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公司拖欠工資 一直催不給怎么辦

拖欠工資違法,老板應(yīng)該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時(shí)間,若仍不按時(shí)支付,可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問題:《老板拖欠工

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您可以提供相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):

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我之前的公司欠我工資,不給

一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:  ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);  ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向

欠工資 不給怎么辦

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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