單位拖欠我工資十萬元
勞動爭議山東 青島2025-07-30 15:21
律師回復(fù)
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月幫助4759人您可以依據(jù)《勞動合同法》和《集體合同法》等法律及《最高人民法院關(guān)于勞動爭議審理程序庭審程序及辯論程序作出若干規(guī)定》等具體規(guī)定，將單位告上法庭，進(jìn)行仲裁申請仲裁和提起訴訟等手段解決，依法獲得拖欠你的工資款項(xiàng)。回復(fù)于 2023-02-26 15:22:14
相似問題解答
上班單位拖欠工資
關(guān)于曠工處罰，首先單位的規(guī)章制度并沒有告知你。但申請仲裁還有時(shí)效限制（即知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)提出申請），過了這個時(shí)效該委員會也將不予受理（等于你自己放棄權(quán)益），切記。因?yàn)閱挝徽J(rèn)為你違紀(jì)曠工應(yīng)有其舉證。若舉證無能則工人單位拖欠工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴?！?】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委，請求解除勞動關(guān)系并支付單位拖欠工資問題
如果擔(dān)心公司倒閉或注銷，可以通過以下方式追討工資:1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支單位拖欠工資跟績效
績效工資是工資的組成部分，用人單位拖欠績效工資也是拖欠工資。勞動者可以采取以下辦法追索：1、向勞動監(jiān)察投訴；2、申請勞動爭議仲裁；3、有欠條可以向人民法院申請支付令。 原問題：《績效工資拖欠是屬于拖欠工資嗎》用人單位拖欠工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴。【2】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委，請求解除勞動關(guān)系并支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
