公司辭退員工有沒(méi)有補(bǔ)償？
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-07-27 22:36
律師回復(fù)
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月幫助18896人這種情況下是需要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?/div>回復(fù)于 2023-07-04 15:20:42 咨詢他
月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)雇主決定解除和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且補(bǔ)償本金不得低于其最后一次勞動(dòng)報(bào)酬的平均水平的三倍以上。回復(fù)于 2023-02-24 22:37:13相似問(wèn)題解答
公司辭退員工，不給補(bǔ)償
首先，辭退的原因，如因員工過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)遭到侵害等原因，公司是有權(quán)提出辭退或解雇員工，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可能還會(huì)移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方調(diào)解達(dá)不成一致的情況，公公司辭退員工補(bǔ)償問(wèn)題
違法辭退需要支付賠償金，合法辭退沒(méi)有補(bǔ)償。公司辭退員工 不給補(bǔ)償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 除公司辭退員工未補(bǔ)償
展開全部我負(fù)責(zé)人的告訴你！新勞動(dòng)和老勞動(dòng)法都是固定 勞動(dòng)雙方任何一方解除勞動(dòng)合同的時(shí)候都要提前30日以書面形式告知對(duì)方但是根據(jù)你的問(wèn)題點(diǎn)而言，公司要開除你，首先是不是你違反了公司紀(jì)律，如果你違反了相應(yīng)的規(guī)定，那么公司就可以提前通知你 告知解相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
