公司想要裁員裁掉我,我想請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁。有問(wèn)題想咨詢(xún):我過(guò)去幾年長(zhǎng)期加班嚴(yán)重,我可以提供加班的會(huì)議時(shí)間、加班的打車(chē)記錄、工作聊天記錄,是否可成功補(bǔ)償加班費(fèi)。
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你好,我想咨詢(xún)關(guān)于要求公司支付加班費(fèi)的問(wèn)題
從你所述來(lái)分析:1、上班的時(shí)間是有規(guī)定了,但是打卡的時(shí)間是提前了,是不是打卡了以后,馬上就要工作,如果是這樣的話(huà),根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),如果打卡后,還是按正常上班,就沒(méi)有加班費(fèi)的說(shuō)法了。 2、廠(chǎng)里面制定的周六加班考被裁員了是否可以要求公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)
公司裁員,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際情況支付不是賠償。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種津貼和補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金,但不包括加班工資。國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算我要追加加班費(fèi) 我想追加加班費(fèi)
最多追溯一年,因?yàn)閯趧?dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年,有欠條的可以追溯2年,民事糾紛的訴訟時(shí)效一般是2年。《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支工作加班沒(méi)有加班費(fèi)的問(wèn)題
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時(shí)加班,如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資,周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資?!秳趧?dòng)法》第三十六條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。你好,我想咨詢(xún)下加班費(fèi)事情
朋友你好,加班無(wú)非是兩個(gè)原因,一、自己的工作沒(méi)完成,二、老板給的工作實(shí)在是太多了,沒(méi)完沒(méi)了,永遠(yuǎn)也做不完。是不是自己工作效率太低,或時(shí)間安排不合理導(dǎo)致的加班雖然我這么說(shuō)也許會(huì)打擊你,但我還是想說(shuō)你為什么要加班呢?你要想清楚每天無(wú)休無(wú)休止的加相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了