近期我工作出現(xiàn)幾次失誤，工廠說(shuō)給我兩個(gè)月工資讓我自謀職業(yè)，現(xiàn)沒(méi)安排上班，前天讓我去寫(xiě)假條21-28號(hào)的事假（事假無(wú)工資）又說(shuō)讓我到門(mén)衛(wèi)工作，我47歲，上有老下有兩個(gè)未成年的孩子，工資太低，我不接受，下步我該怎么辦？請(qǐng)律師幫助
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 德州2025-07-31 13:31
律師回復(fù)
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月幫助4759人首先，根據(jù)《勞動(dòng)法》，雇主不得解除勞動(dòng)合同時(shí)將本人派遣到任何其他地方工作，你可以要求該公司給予全額工資，如有違反可以起訴其侵犯自己合法權(quán)益。此外，若雇主拒絕支付工資，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，可以要求對(duì)方支付違約金。你可以向有關(guān)部門(mén)提出申訴，提出申訴、起訴及向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提出申訴索賠，均有助于依法維護(hù)自身合法權(quán)益。回復(fù)于 2023-02-24 13:32:19
相似問(wèn)題解答
我工作的地方 領(lǐng)導(dǎo)讓我別去上班了 怎么辦
是什么合同，正規(guī)的合同話，里面應(yīng)該有對(duì)這一項(xiàng)的條款，比如說(shuō)單方面解約該如何做。如果是按合同里的，以某些理由讓你們不要上班，那就很被動(dòng)了，最好確認(rèn)公司方面是無(wú)理由單方面解約，厘清責(zé)任。還有就是，看是不是在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)解約是按天付工資的，我在工廠上班，試用期說(shuō)我沒(méi)有合格，讓我寫(xiě)離職申請(qǐng)，我不寫(xiě)我讓他自己開(kāi)除我工資接我走人可以不
員工在試用期期間被單位證明不符合錄用條件，單位是可以以此辭退員工的。如果單位要求員工自己寫(xiě)辭職單，員工可以拒絕。如果員工已經(jīng)上交離職報(bào)告，那么單位是不會(huì)退回員工本人的。會(huì)按照員工本人辭職處理。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十我在20年工作的地方工資沒(méi)給我結(jié)完，給寫(xiě)的欠條，多次要無(wú)果，我該怎么辦
可以起訴解決，如需幫助請(qǐng)聯(lián)系我13268020698微信同步你好，我想咨詢關(guān)于請(qǐng)事假扣工資的法律依據(jù)
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）就說(shuō)我在，一家KTV工作，然后他以各種理由拖欠工資，讓我多上班
單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
