拖欠工資幼兒園不發(fā)
律師回復(fù)
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月幫助4759人拖欠工資是中國法律所規(guī)定的違法行為,針對(duì)拖欠工資的幼兒園,可以參照和依照中國有關(guān)法律法規(guī),要求其依法發(fā)放工資。依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十四條的規(guī)定,用人單位要按月每月發(fā)放工資,未發(fā)放的,工資以當(dāng)月最后一天的銀行匯率轉(zhuǎn)換折合現(xiàn)金發(fā)放。另外,受害者還可以向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解,如用人單位知情但拒不發(fā)放的,受害者也可以訴訟要求用人單位支付拖欠工資。回復(fù)于 2023-02-22 20:19:22
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已離職崗位一月有余,幼兒園拖欠工資不發(fā)
老板不發(fā)工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發(fā)工資的時(shí)間; 2、企業(yè)有規(guī)定,新員工入企業(yè)第一個(gè)月工作時(shí)間不滿十五天,本月工資和下月工資一道發(fā); 3、企業(yè)效益不好,沒錢發(fā)工資; 4、員工工作不認(rèn)真,老板想讓這個(gè)員工走人。第1、2種情況,確定清楚幼兒園拖欠工資不買社保
展開全部 第一,再和單位協(xié)調(diào),畢竟你以后長在這里工作,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞僵了對(duì)你不好,最好都能協(xié)商解決。第二,向縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(俗稱勞動(dòng)局)投訴,讓其行駛監(jiān)督檢查職能,勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納保險(xiǎn),逾期不繳的,可以加收滯納金公司拖欠工資不發(fā)
您好,可以向勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào),也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益老板拖欠工資不發(fā)
你好,可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁惡意拖欠工資不發(fā)
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動(dòng)者的工資;且該約定不得違反“按月支付”的原則。若超過時(shí)間未發(fā)放的,即屬于拖欠工資,為違法行為。用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了