你好請病假必須是三甲假條么
勞動爭議遼寧 錦州2025-07-28 15:01
律師回復(fù)
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月幫助4759人您好，根據(jù)《勞動合同法》第九十四條規(guī)定，職工因病請假，由其所在單位予以審核，職工提出申請時應(yīng)提交有關(guān)診斷書原件，單位應(yīng)當及時審批。由此可知，病假必須提交有關(guān)診斷書原件，但不一定需要三甲假條。回復(fù)于 2023-02-21 15:02:14
相似問題解答
你好，向企業(yè)請病假，必須提供醫(yī)院開的病假條嗎。
你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）單位請病假單位說假條不行
很多單位都會要求員工到指定的醫(yī)院開假條，是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運作；不過有一種情況可以例外：員工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍，可請開假條的門診加蓋急診章并向單位領(lǐng)導(dǎo)講明當時的病急情況。 原問題：《在一家門診看的病，并且你好，我有三甲醫(yī)院的病假條蓋了醫(yī)院的公章，但是領(lǐng)導(dǎo)說我蓋的章不符合要求，必須要病假審核專用章，她現(xiàn)在要按照調(diào)休來給我扣工資合理嗎
具體是什么情況？可以聯(lián)系我詳細說說事情的經(jīng)過。工傷休假期間還用給單位提供病假條嗎？
工傷停工留薪期應(yīng)當提交休假證明。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療期間和出院后休養(yǎng)期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當憑職工就診的相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
