企業(yè)員工挪用資金歸還，單位不追究，以后單位還能追究嗎
刑事辯護(hù)山東 威海2025-06-05 18:43
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中國的個(gè)人刑法，如果企業(yè)員工挪用資金歸還，但企業(yè)單位未追究情節(jié)，則該行為將不構(gòu)成犯罪。但企業(yè)和法律制度可以對(duì)于此次行為征收行政處罰。即使企業(yè)未追究情節(jié)，針對(duì)該員工的行為仍可以在此后適用嚴(yán)格的管理制度和措施進(jìn)行處理。回復(fù)于 2023-02-20 18:44:26
相似問題解答
安全事故，報(bào)工傷以后還可不可以追究用人單位的管理責(zé)任
1、交通事故責(zé)任認(rèn)定是指公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后，根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，對(duì)當(dāng)事人的交通事故責(zé)任加以認(rèn)定的行為。因此，發(fā)生交通事故，就需要按照事故承擔(dān)責(zé)任，不以是否涉及工傷免除。但是家暴立案以后不追究了能撤案嗎
原問題：《立案了之后，原告不予追究了要求撤案，請(qǐng)問可以撤案嗎》詐騙公司注銷后，還會(huì)追究員工的刑事責(zé)任嗎
1、公司涉嫌詐騙，是否追究離職員工，需要看員工是否參與。如沒有犯罪的主觀故意，一般不認(rèn)定為犯罪。 2、是否有主觀故意，需要看是否確不知情。確不知情，不會(huì)被追究刑事責(zé)任的。 原問題：《詐騙會(huì)追究離職3年員工嗎》20年不上班，單位如何開除員工
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
