合同去年年底到期，公司在今年1月5日給我退工通知就讓我回家了，上面說明工作全部交接完成后給15天給補償金，至今未收到
勞動爭議上海 上海2025-08-05 12:39
律師回復
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月幫助4759人你好，根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，雇主可以與勞動者達成協(xié)議，在雇傭期滿的情況下支付一定的補償金。如果你的公司未能按照協(xié)議支付你的補償金，你可以進行仲裁、起訴或者拒不接受任何協(xié)議，跟雇主進行調(diào)解，以確保你的權益得以保障。回復于 2023-02-17 12:40:16
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合同期滿前一個禮拜提出離職，公司不再為我續(xù)簽合同，但是需要我交接工作，那我合同期滿后交接工作的當月社保公司應該給交嗎
不是的哦 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。我在今年3月份離職 合同是2月到期了 我找公司要我去年的勞動合同，離職那天她說沒有鑰匙，等過兩天就給我。昨天給她她電話，就說合同找不到了，也不給我補合同。 我現(xiàn)在需要一份去年的合同，現(xiàn)在該怎么做
應該賠償你的損失，依據(jù)是勞動合同法第八十九條“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?原問題：《我于公司今年2月底合同到期而終止，3月還沒給我辦理離在公司工作5年至今未簽訂勞動合同，未購買社保，現(xiàn)需要寫一份解除勞動合同通知書 給公司
你是想委托律師幫忙書寫，還是咨詢?nèi)绾螘鴮懡獬齽趧雨P系通知函1993年，上海的征地工，工作至今，現(xiàn)提出讓公司退工補償，如何補償
得看單位解除勞動合同的原因了。如果單位違法解除，得支付你賠償金。以你解除合同前12個月的工資為基數(shù)，賠償你2*19個月的工資。如果單位合法解除，但勞動者無過錯，單位應給你經(jīng)濟補償。支付你19個月的工資。如果勞動者有嚴重的過錯（嚴重違紀、徇私您好，用人單位合同到期，不續(xù)簽，是否應該給補償金 合同到期時在通知不續(xù)約，沒有提前有一個月通知，影響我找下家工作時間。公司是否是錯誤
你好，我是李律師，咨詢可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
