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我在今年3月份離職合同是2月到期了我找公司要我去年的勞動(dòng)合同,離職那天她說沒有鑰匙,等過兩天就給我。昨天給她她電話,就說合同找不到了,也不給我補(bǔ)合同。我現(xiàn)在需要一份去年的合同,現(xiàn)在該怎么做

合同糾紛四川 成都2025-07-26 08:15

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    應(yīng)該賠償你的損失,依據(jù)是勞動(dòng)合同法第八十九條“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?原問題:《我于公司今年2月底合同到期而終止,3月還沒給我辦理離職手續(xù),那這個(gè)月公司可要賠償我?》
    回復(fù)于 2023-01-06 00:18:07

相似問題解答

我在這邊上班 然后離職了不給出具離職證明 當(dāng)時(shí)給我簽的別家勞動(dòng)合同 我也不知道是別家的

這個(gè)要看你的前單位給你簽訂的是什么期限的勞動(dòng)合同!如果是固定期限的勞動(dòng)合同,要看原單位是否為你辦理了用工手續(xù)!我個(gè)人覺得離職證明還是要開據(jù)的,而且開的時(shí)候要看一下證明上面的公章,是否與你簽訂勞動(dòng)合同時(shí)甲方的名稱一致!希望能幫到你! 原問題:

你好,我的勞動(dòng)合同到期了,單位發(fā)了一份續(xù)訂合同,合同里面沒有提及薪資,但我現(xiàn)在的薪資已經(jīng)不是原來合同的薪資了,這樣的合同是合法的嗎

合同到期了,公司不跟你續(xù)簽,那你的合同就沒有效力了。不過,公司要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)是按照你2008年之后,在公司的工齡,每年抵一個(gè)月工資,滿半年不足1年的部分,也抵一個(gè)月,不滿半年的部分,抵半個(gè)月工資。 原問題:《我的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期

你好 ,我去年8月份在上海楊浦大橋申通公司上班,沒有簽勞動(dòng)合同。今年過完年就離職了,現(xiàn)在一直不發(fā)給我最后一個(gè)月的工資

勞動(dòng)者離職的,用人單位未與其簽訂勞動(dòng)合同的,是屬于一種違法行為,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付未簽訂合同的雙倍工資,但是雙倍工資一般是不能超過一年的,超過一年的視為勞動(dòng)者與用人單位直接簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同.如何申請勞動(dòng)仲裁:

我去年十一月份進(jìn)的公司,在今年7月底離職,期間外派到外地,公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同,我可以要求公司雙倍賠付嗎

如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第38條所述之情形,你可以根據(jù)第46條規(guī)定得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ∠旅媸钦_解除勞動(dòng)合同的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法,全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后,如果用人單位通知你提前走

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

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