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  月幫助201720人

  月工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計算：　　1、《國.務.院關于職工工作時間的規(guī)定》第3條?！　?、《中華人民共和國勞動法》第44條?！　?、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。 原問題：《法定節(jié)假日的三倍工資應如何計算》

  回復于 2023-02-16 09:23:17
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  月幫助4759人

  從國家層面來說，中華人民共和國勞動法規(guī)定，對法定節(jié)假日及其前夕工作的勞動者，勞動者要按照本單位正常工資的三倍發(fā)放工資。新修訂的《勞動合同法》也規(guī)定，根據(jù)勞動者實際參加法定節(jié)假日及其前夕工作，單位應當按照本單位正常工資的三倍發(fā)放工資。各地也可以根據(jù)自身狀況，制定更為具體的政策，明確對法定節(jié)假日及其前夕工作的勞動者的報酬標準，如加發(fā)工資等。

  回復于 2023-02-16 09:14:19