公司拖欠工人工資怎么走程序?
律師回復(fù)
-
月幫助4759人1. 首先,請你在當(dāng)?shù)毓膊块T和勞動仲裁委員會提出申訴,要求行政機關(guān)進行調(diào)解,確定雙方歸屬責(zé)任。
2. 其次,請你到勞動仲裁委員會提起申訴,要求舉行仲裁,以強制公司支付拖欠的工資。
3. 如果仲裁失敗,請你到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V公司,向法院申請強制執(zhí)行。
4. 同時,你可以上網(wǎng)尋求更多咨詢服務(wù),以及組織抗議、發(fā)起有關(guān)社會團體的支持等行為。回復(fù)于 2023-02-15 19:54:31 -
月幫助201720人根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時支付的,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁(同時可以請求解除勞動關(guān)系和經(jīng)濟補償金)。 原問題:《老板拖欠工資走法律程序怎么走》回復(fù)于 2023-02-15 19:53:17
相似問題解答
公司拖欠工資,怎么走法律程序
按實際情況,勞動者與用人單位協(xié)商無效的,可以提起勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,符合法律規(guī)定的,可以直接向人民法院起訴,通過法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單現(xiàn)在公司拖欠工人工資
法律問題:我們公司已經(jīng)拖欠兩個月的工資,我們跟公司沒有簽訂勞動合同或協(xié)議什么的。請問這種情況應(yīng)該怎樣解決? 趙律師:請保存好相關(guān)工作材料,如工資單、工作牌、入職申請表、入職登記表、打卡記錄等,待有必要時可以到仲裁委那邊申請仲裁,要求公司支付公司拖欠工人工資
可以申請勞動仲裁私人拖欠工人工資
1、個體公司拖欠工人工資的,工人可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。 2、《勞動合同法》第85條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了