公司拖欠工人工資怎么走程序?
律師回復(fù)
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月幫助4759人1. 首先,請(qǐng)你在當(dāng)?shù)毓膊块T和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,要求行政機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解,確定雙方歸屬責(zé)任。
2. 其次,請(qǐng)你到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴,要求舉行仲裁,以強(qiáng)制公司支付拖欠的工資。
3. 如果仲裁失敗,請(qǐng)你到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V公司,向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4. 同時(shí),你可以上網(wǎng)尋求更多咨詢服務(wù),以及組織抗議、發(fā)起有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的支持等行為。回復(fù)于 2023-02-15 19:54:31 -
月幫助201720人根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。 原問題:《老板拖欠工資走法律程序怎么走》回復(fù)于 2023-02-15 19:53:17
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公司拖欠工資,怎么走法律程序
按實(shí)際情況,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無效的,可以提起勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,符合法律規(guī)定的,可以直接向人民法院起訴,通過法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單現(xiàn)在公司拖欠工人工資
法律問題:我們公司已經(jīng)拖欠兩個(gè)月的工資,我們跟公司沒有簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議什么的。請(qǐng)問這種情況應(yīng)該怎樣解決? 趙律師:請(qǐng)保存好相關(guān)工作材料,如工資單、工作牌、入職申請(qǐng)表、入職登記表、打卡記錄等,待有必要時(shí)可以到仲裁委那邊申請(qǐng)仲裁,要求公司支付公司拖欠工人工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁私人拖欠工人工資
1、個(gè)體公司拖欠工人工資的,工人可以向勞動(dòng)行政部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 2、《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了