老板隨意扣工資，我們申請辭職了當(dāng)月工資也不發(fā)
勞動爭議廣東 東莞2025-07-27 20:41
相似問題解答
辭職了老板扣工資
1、和公司領(lǐng)導(dǎo)的談話錄音或者廠里同事的證言 可以作為間接證據(jù)，最有效的證據(jù)是你要有領(lǐng)取工資的記錄。但這個也不要緊，你真的告他，法院或勞動監(jiān)察部門會要求他提供工資記錄。2、扣工資肯定不成，告訴他一分也不能少。法院或勞動監(jiān)察部門會幫你討回。3、辭職時(shí)老板要扣工資，并且不發(fā)工資
建議收集證據(jù)，可以先向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴不成的可以申請勞動仲裁。老板壓一個月工資，現(xiàn)在辭職老板不發(fā)工資
1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報(bào)酬抄和費(fèi)用，如襲果單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，建議向勞動監(jiān)察部門2113投訴； 2、《工資5261支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止4102勞1653動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動辭職 老板不發(fā)放工資
你 要死纏爛打才行，建議；樓主如果離這個公司不遠(yuǎn)可以直接到他公司堵住老板或者那個行政經(jīng)理，叫他給你明確答復(fù)，或者最好是能拿到錢，總是打電話肯定不會起到多大的效果的，另外建議樓主這個時(shí)候要充分保存好證據(jù)，比如打電話的時(shí)候，或者去公司找他們領(lǐng)導(dǎo)提前一個禮拜辭職老板不發(fā)工資
遞交解除勞動合同的決定（或通知）后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報(bào)告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天（試用期提前3天，下同）提相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
