公司沒有給員工簽勞動(dòng)合同,干了幾年了辭職不批,可以找勞動(dòng)局幫我嗎
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您好,本人公司受傷請假不批,辭職不批,強(qiáng)迫員工上班怎么辦?
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴你好,員工辭職廠里不批準(zhǔn),打勞動(dòng)局電話有用嗎
勞動(dòng)局會(huì)管的,但前提是要在辭職前一個(gè)月以書面形式向所在公司交辭職報(bào)告,如果不滿足這個(gè)條件公司不批是合法的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。員工提出辭職,一般情況下幫員工簽合同時(shí),他說不簽辭職,告我沒幫他簽合同
這個(gè)問題,是關(guān)于離職管理的問題,員工離職分為以下幾種類型:主動(dòng)辭職、辭退、符合勞動(dòng)合同終止情形離職,如退休、勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。 1、主動(dòng)辭職: 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一新員工辭職,工廠不批怎么辦
勞動(dòng)者辭職,用人單位不批準(zhǔn)的,勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式去企業(yè)工作,壓一個(gè)月工資,如果我辭職了,他會(huì)按天數(shù)發(fā)給我嗎?沒有簽勞動(dòng)合同行嗎
公司必須把押的錢還給你 對于這樣的事只有兩種方法,第一找老板好好談(告訴老板他的行為已經(jīng)觸犯了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,只要他不笨不掘都會(huì)給你的啦)第二如果找老板談不了就找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,你到勞動(dòng)局去就可以了,帶上你的廠牌,告訴勞動(dòng)局:你進(jìn)廠時(shí)間,然相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了