請(qǐng)教一下退休工資少發(fā)屬于合同糾紛還是勞動(dòng)爭(zhēng)議
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勞動(dòng)仲裁,工資少發(fā)
公司少發(fā)工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資和賠償金。 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上勞動(dòng)仲裁少發(fā)工資
寫(xiě)份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議,工資拖欠
百分百,現(xiàn)在國(guó)家重視農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題,在加上你以前已經(jīng)提出過(guò)解除勞動(dòng)合同,用人單位以人員不夠?yàn)橐罁?jù)不給予批準(zhǔn),他已經(jīng)違反勞動(dòng)法,員工在職期間以各種理由拖欠員工工資,他又違法了,去吧!法院見(jiàn),祝你好運(yùn) 原問(wèn)題:《拖欠工資 勞動(dòng)合同糾紛》勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢我是屬于勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h ,
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了