請教一下退休工資少發(fā)屬于合同糾紛還是勞動爭議
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勞動仲裁,工資少發(fā)
公司少發(fā)工資,可以申請勞動仲裁,要求支付工資和賠償金。 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上勞動仲裁少發(fā)工資
寫份勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁勞動爭議,工資拖欠
百分百,現(xiàn)在國家重視農(nóng)民工工資發(fā)放問題,在加上你以前已經(jīng)提出過解除勞動合同,用人單位以人員不夠?yàn)橐罁?jù)不給予批準(zhǔn),他已經(jīng)違反勞動法,員工在職期間以各種理由拖欠員工工資,他又違法了,去吧!法院見,祝你好運(yùn) 原問題:《拖欠工資 勞動合同糾紛》勞動爭議 勞動爭議
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢我是屬于勞動報(bào)酬?duì)幾h ,
建議去申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了