你好,關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題我父親83年參加工作,90年轉(zhuǎn)為合同制,86年十月份以前視同繳費(fèi)86年十月份以后到90年,這一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該怎么承擔(dān)?是個(gè)人承擔(dān)還是單位和個(gè)人承擔(dān)?
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溫州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限,退休時(shí)有醫(yī)保視同繳費(fèi)年限,文件規(guī)定嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)是從1996年開始實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行的,視通交費(fèi)時(shí)指1996年以前參加工作的人員。按規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)比須交滿15年才能享受退休金,視同交費(fèi)年限同時(shí)包含其中。醫(yī)療保險(xiǎn)是2004年開始實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行,只要你辦了醫(yī)???,就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。比如社保公司應(yīng)該承擔(dān)的,公司需要個(gè)人承擔(dān)
怎么說呢,就跟稅前工資和稅后工資一樣,待遇這塊呢,沒有明文規(guī)定,看合同里怎么約定的了.比如說,公司為你支付社保公司應(yīng)繳納部分,承諾你的月工資為5000元,但如果公司承諾你月工資收入為7000元,你自己支付公司應(yīng)繳納社保部分費(fèi)用,那則是沒問題單位承包后職工社保中斷,要求職工承擔(dān)單位應(yīng)該承擔(dān)的部分,否則不給補(bǔ)繳合理嗎
社保停保是不能享受醫(yī)保的,需要補(bǔ)繳才可以。社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公1991年工作,2016年被判緩刑被開除,2014年事業(yè)單位開始交養(yǎng)老保險(xiǎn),以前的視同繳費(fèi)年限怎么辦?
1、開除后,到了新單位可以參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),若一直待業(yè),也可以自行繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)2、開除前,若原單位參加的是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),離職后再繳納時(shí)可以需接3、開除前,若原單位沒參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),2014年10月前的部分應(yīng)視同繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),原單位應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了