員工簡歷造假，可以拒絕簽勞動合同和繳納社保嗎
合同糾紛湖北 武漢2025-07-27 05:45
相似問題解答
員工不在公司繳納社保嗎，公司可以解除勞動合同嗎？
展開全部可以，勞動合同法第38條第（三）款有明確規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可要求單位依法補(bǔ)繳欠繳的社會保險。 原問題：《工廠沒有買社保給員工可以員工可以解除勞動糾紛 沒有簽勞動合同 和繳納社保
可以申請仲裁不簽勞動合同，不繳納社保
您好，入職多長時間了，可以申請勞動仲裁維護(hù)權(quán)利的，具體可點擊我的頭像聯(lián)系我，告訴我具體情況，根據(jù)您的情況進(jìn)行分析解答未簽勞動合同和未繳納社保
可以申請未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢因為沒有簽勞動合同，辭職的員工投訴社保局，以沒繳納社保投訴。
社保問題，去社保局稽核部門投訴單位入職超過一年沒勞動合同，視同無固定期合同，可以要求單位補(bǔ)簽，無法協(xié)商，可以申請勞動仲裁以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位補(bǔ)交社保、按工作年限支付補(bǔ)償金《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
