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你好!我是羅田縣上班的員工,干部經(jīng)常調(diào)我崗位讓我不能勝任,我該維權(quán)嗎

勞動(dòng)爭議湖北 黃岡2025-07-27 12:02
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公司領(lǐng)導(dǎo)說我不能勝任本部門工作,調(diào)崗位問題公司調(diào)部門問題

公司員工的部門或崗位對調(diào)后,若有人不能勝任調(diào)整后新的工作,公司通常會(huì)再將其另行安置到能夠勝任的崗位或調(diào)回原工作部門,而一般不會(huì)因此而將員工開除。但是,如果員工以不能勝任調(diào)整后新部門的工作為由,在未經(jīng)或無視公司管理層安排和提醒的情況下,自作主

企業(yè)員工工傷后不能勝任原來崗位,又拘不服從調(diào)崗的,企業(yè)可以終止勞動(dòng)關(guān)系嗎

你父親如果被確認(rèn)在本單位患職業(yè)病被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的話單位就不能解除勞動(dòng)合同,如果不是單位就可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按你父親在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向你父親支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,六個(gè)月以上不滿一年的按一年

公司調(diào)崗已同意,現(xiàn)新崗位說不能勝任,怎么辦?

公司以不能勝任工作為由,給當(dāng)事人變動(dòng)崗位,當(dāng)事人不同意,可以解除勞動(dòng)合同,并要求公司賠償?! 挝灰o當(dāng)事人換崗位,沒有當(dāng)事人同意,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》是不可以的?! 趧?dòng)合同約定好的崗位,一方不得隨意要求變更的。除非用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致

公司以不能勝任此崗位,在轉(zhuǎn)正前十天辭退我

如果你投訴的話,得到的賠償也不會(huì)比這多按照勞動(dòng)法規(guī)定,廠子的做法是不合理的,按照勞動(dòng)法40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工

我去年受了工傷無法勝任之前的工作,也不讓我好好養(yǎng)傷,還給我調(diào)崗

沒有休假單,確實(shí)就沒有繼續(xù)享受停工留薪期的待遇,除非你去醫(yī)院,讓醫(yī)生給你出具休假單。但回單位上班,并不是一定要回原崗位,應(yīng)該根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑與單位協(xié)商解決。 原問題:《工傷傷愈后不能勝任原工作,公司不予我調(diào)換崗位!現(xiàn)在又以交不出病假單為由叫我回

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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