在公立醫(yī)院事業(yè)編制工作14年公立醫(yī)院工作前十年說是以檔案為準(zhǔn)視同繳費年限,后面3年公立醫(yī)院改革就統(tǒng)一交有社保,第十四年辭職到私人醫(yī)院繼續(xù)交社保但繳費基數(shù)沒有公立醫(yī)院高,多少歲領(lǐng)退休金
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檔案未調(diào)出,無法辦理社保的視同繳費年限。
我快無語了。早怎么不關(guān)心點自己的事,現(xiàn)在再找多難啊。 不知道你是哪年參加工作的。如果是1995年之前的時候,當(dāng)時國家的勞動局還有招工手續(xù)的。招工手續(xù)是一式5份的,其中除了你的檔案外,還有你企業(yè)、你的企業(yè)的主管局、就業(yè)局和勞動局,這五個地方各沒簽合同被公立醫(yī)院因曠工開除 有何沒簽合同,被公立醫(yī)院因曠工開除有啥影響
展開全部你上班有多久了? 用人單位要開除人得有符合下列情形之一:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的……(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果你不在試用期,也沒犯法,那么曠工一次,是不能開除你。至于賠償,首先進公立醫(yī)院政審嚴(yán)不嚴(yán)
如果是警察職位的話,應(yīng)該就要按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》進行體檢,其中對視力的要求是“雙側(cè)視力低于5.0,中心30度周圍視野,不能錄用?!钡珱]有限制近視,只要矯正視力達(dá)標(biāo)就可以了。你如果不放心的話可以向當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管機構(gòu)進行咨公立醫(yī)院事業(yè)編制人員,與醫(yī)院簽訂進修協(xié)議,在未到服務(wù)期限內(nèi)提出辭職,醫(yī)院聲稱賠償需按協(xié)議賠償,且因為是事業(yè)編制,不使用勞動合同法。
我也遇到了和你一樣的情況,我是按規(guī)定提出通知離職的,人事處一句不批準(zhǔn)也不說明原因,就要我賠償,我也從未外出進修,合同中也不陳約定賠償金額,現(xiàn)在不知道要賠償多少~~但我還是希望人不要申請勞動仲裁,因為這樣會影響到你未來的就業(yè)??梢耘c院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了