您好，我想問一下，我給一個(gè)賓館工作三個(gè)月，沒有合同，沒有說工資，可以找老板要工資嗎？謝謝
經(jīng)濟(jì)糾紛重慶 重慶2025-07-29 21:05
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月幫助201720人如果批準(zhǔn)辭職，會(huì)按你試用期的工資按日數(shù)給你工錢，但，如果你的上級(jí)不批你辭職，你堅(jiān)決要走人，那就是自動(dòng)離職，按規(guī)定酒店可以不給你發(fā)工資，這是絕對(duì)的，我第一份工作也是三星酒店總臺(tái)收銀，所以大慨的酒店流程我清楚 ，還有，辭職要提前一個(gè)月書面形式 原問題：《我在酒店工作沒簽合同，試用期是三個(gè)月，試用期未滿提出辭職未批提前走人，能否獲得應(yīng)行的工資》回復(fù)于 2023-01-20 21:13:45
相似問題解答
你好 你好我想咨詢一下沒有合同老板不付工資找哪個(gè)部門
需要咨詢律師指導(dǎo)，可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。在工地工作一天，干不下去能不能拿工資。找老板拿老板說沒有工資。可以告勞動(dòng)局，勞動(dòng)局說給就給
有本事就自己出來做個(gè)體，沒本事就踏實(shí)工作。你要是有技術(shù)出來幾萬塊都有可能，沒技術(shù)就會(huì)開個(gè)車，大哥省省吧！做人要踏實(shí)，更重要的要看清自己！老板對(duì)你差不多就好好干，實(shí)在不滿足就出來干力工，一天兩三百元。 原問題：《我現(xiàn)在的工作一天干11個(gè)小時(shí)，沒有簽合同干了一個(gè)月，提前三天給他講了要離職，但是老板說要扣我工資。
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資以及未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）；從勞動(dòng)者離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞暑假工說好一個(gè)月最低工資2800，干了10天給了835合理嗎。我要1000塊工資可以嗎。沒有簽合同。
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
