我是一家公司副總，當時請我過去的時候，和現(xiàn)在實發(fā)工資不符合，說補我工資也沒有補，現(xiàn)在我辭職了，要怎么樣才能拿到補發(fā)我的工資，和這個月十三天工資，并且沒有簽署任何與勞務有關的合同材料
勞動爭議貴州 遵義2025-07-27 09:00
相似問題解答
和勞務派遣公司簽了勞務合同，實發(fā)工資與合同上的工資不符合，怎么辦
當然可以的，因為勞動合同一經(jīng)簽訂是具有法律效力的，雙方應當嚴格的遵守，如果是合同內(nèi)容有誤應當是及時處理的，既然沒有處理就應當遵照執(zhí)行的。 所以你可以保存好自己所領工資的數(shù)目的證據(jù)，完了向公司交涉，不行的話就及時向勞動糾察大隊或勞動仲裁委員會我在一家公司上班兩個月，第一個月結束老板說工資下個月補，第二個月了也沒有發(fā)工資，我就辭職，結果老板直接說辭職工資就一分不給，繼續(xù)上班就補發(fā)工資，我該怎么辦？
您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證我在一家公司上班兩個月，第一個月結束老板說工資下個月補，第二個月了也沒有發(fā)工資，我就辭職，結果老板直接說辭職工資就一分不給，繼續(xù)上班就補發(fā)工資，我該怎么辦
您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證我是勞務公司派遣到第三方公司（外企）的職工雙方公司都沒有和我簽訂過勞動合同也沒有交社保，節(jié)假日加班也沒有雙倍工資。我不想辭職，我怎樣才能拿到補償？
你通過勞務派遣公司進入用人單位上班，而且是臨時工，那么該勞務派遣公司應該是中介公司之類的，因此，他們沒有與你簽訂勞務派遣合同，而你想辭職，可以向用人單位申請即可，但工資可能會被中介公司克扣，到時，你要反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資賠償。您好，我這公司沒有簽訂勞動合同，沒買社保，沒有考勤表和本公司的工作牌，工資發(fā)放是經(jīng)理的私人賬戶轉賬或者微信轉賬請問這種怎么樣才能證明勞動關系和拿到辭職后兩個月的工資
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
