勞動法中煤礦工人每天每周工作的時(shí)間都是如何規(guī)定的？
勞動爭議內(nèi)蒙古 赤峰2025-07-27 14:09
相似問題解答
你好，我想請問，我每天工作10個小時(shí)，每周工作六天，一個月下來的工作時(shí)間好像超過了國家規(guī)定工作時(shí)間，想請問可以告嗎
根據(jù)《勞動法》第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不 得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間為什么勞動法規(guī)定每天加班時(shí)間不超過8個小時(shí)還是有很多上12個小時(shí)的
對. 根據(jù)勞動法及勞動合同法: 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 (《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條: 職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。) 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單員工每天的工作時(shí)間是多少
很多人都會有這樣的疑問：為什么有的人周末雙休，有的人周末單休，有的人一個月只休三四天?難道勞動法對于工作時(shí)間沒有具體的規(guī)定嗎?如果有，勞動法對于工作時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?根據(jù)勞動法第三十六條，三十八條的規(guī)定，以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定您好，如果企業(yè)要求每天工作12個小時(shí)，每周沒有休息時(shí)間，本人是否可以終止合同，不去上班了？
如果在工廠上班超過一年，工廠沒有提出與你簽訂書面勞動合同，那就是默認(rèn)工廠與你簽訂了無固定期限勞動合同。這種情況就可以保留相關(guān)證據(jù)向勞動局投訴 1、簽訂勞動合同的法律規(guī)定：用人單位應(yīng)在員工工作30天內(nèi)簽訂勞動合同，如果用人單位沒有簽訂，則視為勞動合同法 每周工作時(shí)間
很多人都會有這樣的疑問：為什么有的人周末雙休，有的人周末單休，有的人一個月只休三四天?難道勞動法對于工作時(shí)間沒有具體的規(guī)定嗎?如果有，勞動法對于工作時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?根據(jù)勞動法第三十六條，三十八條的規(guī)定，以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
