對(duì)工資有異議,需要對(duì)方政府解答,拿出手機(jī)當(dāng)面要求錄音,是否合理,對(duì)方是否能夠拒絕?
相似問(wèn)題解答
被告敲詐勒索,取保候?qū)徶?,?duì)方有意錄音不是本人是否合理
如果乙本人要起訴你,當(dāng)然無(wú)法駁回起訴,關(guān)鍵弄清甲有沒(méi)有乙的授權(quán)委托。甲在其中是一個(gè)代理的角色,至于錄音,可以證明你還錢(qián)給甲,有法律效力,證明力很強(qiáng)。具體還要綜合其他情況考慮。兩案法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意的,可以合并審理??梢越o開(kāi)庭當(dāng)天手機(jī)錄音是否過(guò)了舉證期限?
向法院提交錄音證據(jù),必須刻錄成光盤(pán),以便法院保存。其次,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交書(shū)面文字,即將錄音內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)。只要法院沒(méi)有送達(dá)舉證通知書(shū),任何時(shí)候提交證據(jù),都不算超期。 原問(wèn)題:《法院沒(méi)有提到舉證期限,我沒(méi)有拿到過(guò)受理通知書(shū)、應(yīng)訴通知書(shū),我現(xiàn)在提交錄關(guān)于寒假工工資是否發(fā)放合理,和勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)是否合理
展開(kāi)全部基本是合理的。服務(wù)行業(yè)比較特殊,如果調(diào)休能夠達(dá)到簽合同時(shí)規(guī)定每月6天休息,是可以的。遇有法定節(jié)假日,發(fā)200%工資,調(diào)休一天,也合理。當(dāng)一個(gè)月有5個(gè)周末時(shí),就不安排休息?不是很明白。不過(guò)不管怎么調(diào)休,員工每周工作時(shí)間不可以超過(guò)44小起訴后下了傳票,對(duì)方要求調(diào)解 ,自已說(shuō)了對(duì)自己不利的話,如果對(duì)方錄音了,會(huì)不會(huì)對(duì)我不好
第一,還是希望能夠調(diào)解。如果調(diào)解不成,也不要害怕上法院,他家有親戚是律師也沒(méi)有關(guān)系,法院是講究證據(jù)的,你的錄音資料一定要保管好,并做幾個(gè)備份,不要把原件直接給法庭,自己手里一定要保留至少一份。另外,如果需要,你也可以聘請(qǐng)律師,律師會(huì)給你提供相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了