你好,我想問下我在別打公司已經(jīng)工作快10年了,現(xiàn)在來到新的工作,因為沒有提供參保證明,新的用人單位不給我算年休,這要怎么辦
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原單位已經(jīng)離職,沒有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒有個月還給你出社保錢公司給我惡意調(diào)崗,讓我進入新的項目公司 但是項目公司說沒有與我公司合作 拒絕我的工作
咨詢可以電話方式聯(lián)系我溝通,點擊頭像,可以選擇聯(lián)系方式。我在水滴保參保3年以上了。現(xiàn)在水滴保攜保險公司拒絕理賠。我應該怎么辦
水滴保是與水滴籌和水滴互助同屬于水滴公司,水滴保并不是保險公司,而一個互聯(lián)網(wǎng)保險銷售平臺,簡單來說就是保險中介。水滴保上的保險,都來自于不同的保險公司,比如平安、人壽、太平等保險公司。保險公司都有銀保監(jiān)會的監(jiān)督管理,所以會按照合同約定理賠的原有合同到期,公司與我續(xù)簽勞動合同,但新的勞動合同給我增加了新的工作職責,我可以拒簽并要求賠償?shù)膯幔?
勞動合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點:勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應支付你經(jīng)濟補償金,從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。勞動合同到期,公司沒有與你續(xù)簽同,因工作的新冠公司賠償多少合適
首先如果是在職期間因個人原因造成直接經(jīng)濟損失應該賠償單位的損失,這個必須是直接的經(jīng)濟損失,第二,如果單位要扣錢抵損失,應該是不超過工資總額的20%,逐月扣除;第三如果其沒有為你繳納或者暫時了繳納了,但你一直還在上班,就到勞動監(jiān)察大隊(支隊)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了