您好，我父親是農(nóng)民工，62歲時到一家單位上班3年，期間全年無休假，每天工作9小時，未簽勞動合同也未簽勞務(wù)協(xié)議等任何文件，請問一下這家公司違法行為有哪些？
勞動爭議江蘇 揚州2025-07-29 12:58
相似問題解答
實習(xí)期工作辭職，當(dāng)天在釘釘申請離職，現(xiàn)單位以未簽申請離職單為由，算曠工一天扣300元，而且實習(xí)期間未簽任何勞動合同，實習(xí)合同，勞務(wù)合同
一般連續(xù)曠工2-3天不能算是自動離職，應(yīng)該算是嚴(yán)重違反公司規(guī)定而被公司解除勞動關(guān)系，你簽了1年的勞動合同，按道理來說應(yīng)該是需要辦理離職手續(xù)的，因為不辦理離職手續(xù)，你與公司的勞動關(guān)系還是存在的，如果你到下一家公司上班，被你現(xiàn)在的公司知道了，他上班幾個月，公司未簽勞動合同，未買保險
公司不簽勞動合同不交保險，你可以申請勞動仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補繳從你入職到離職的社保。 一、首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動關(guān)系。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公勞務(wù)仲裁，公司未簽勞動合同
可以去起訴。如果用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工一份，單位都是違反我國勞動合同法的，需要承擔(dān)法律責(zé)任。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合勞務(wù)糾紛，未簽勞動合同
你可以到勞動局投訴，很簡單很快捷，也可以勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的，免費的，搜集一些證據(jù)能夠證明你與這家淘寶店存在勞動關(guān)系的，比如工資支付記錄、你工作中使用的旺旺、同事等任何一個。法律依據(jù)第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書公司未簽勞動合同?疫情要求員工停薪休假
廣東胡律師：1、不同意停薪留職，你帶上與此用人單位的事實勞動關(guān)系證據(jù)（工資證明、工作證及同事證明）申請勞動仲裁，要求補發(fā)雙倍工資并補上產(chǎn)假；2、同意停薪留職，也可以申請勞動仲裁，要求補發(fā)雙倍工資。 原問題：《單位未簽訂勞動合同，我要休產(chǎn)假，相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
