公司未簽勞動(dòng)合同?疫情要求員工停薪休假
勞動(dòng)爭議福建 漳州2025-07-26 10:12
律師回復(fù)
-
月幫助201720人廣東胡律師：1、不同意停薪留職，你帶上與此用人單位的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)（工資證明、工作證及同事證明）申請勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資并補(bǔ)上產(chǎn)假；2、同意停薪留職，也可以申請勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資。 原問題：《單位未簽訂勞動(dòng)合同，我要休產(chǎn)假，卻不同意，領(lǐng)導(dǎo)要求停薪留職，怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-15 13:46:10
相似問題解答
員工工作4年。未簽勞動(dòng)合同，未買五險(xiǎn)一金。先要求公司賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險(xiǎn)一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。其次，勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司超過一個(gè)月不滿一年未與你簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司未給繳納五險(xiǎn)一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》入職7天 公司未與員工簽勞動(dòng)合同 是否可以要求公司賠償2倍工資
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、你可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資仲裁員工入職未簽勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司未簽勞動(dòng)合同然后員工在公司做q私單犯法嗎，對(duì)客戶構(gòu)成詐騙嗎
1、給該員工發(fā)改正書，要求員工承諾簽字。2、馬上補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3、完善公司規(guī)章制度，比如：接私單算嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度，累計(jì)2次解除勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
