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拖欠工資,我走了說不給我結(jié)工資

勞動爭議江西 贛州2025-07-26 01:01

律師回復(fù)

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報
    回復(fù)于 2023-07-31 14:51:42 咨詢他
  • 智能法律助手
    月幫助201720
    用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;  2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)?! ?、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額?!  秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:  (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; ?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;  (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;  《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。  《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償,并可責(zé)令其支付賠償金: ?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的; ?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的; ?。ㄈ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的?! 〗?jīng)濟(jì)補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 原問題:《辭職,工資不給我結(jié)清》
    回復(fù)于 2023-01-12 01:04:13

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你好拖欠工資不結(jié)整么辦

1、老板不結(jié)工資可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2、《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察: ?。ㄒ唬┯萌藛挝恢?/span>

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我在一個長廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結(jié)給我,我來的時候是工資說好是9000,現(xiàn)在說給不到這個工資給我就一直不結(jié)工資

如果你沒有過錯的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個是新勞動法規(guī)定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動法的條文,網(wǎng)上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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