公司開(kāi)了一個(gè)空殼公司，員工跟空殼公司簽勞動(dòng)合同，后來(lái)空殼公司解散，改簽回公司勞動(dòng)合同干了一年多，現(xiàn)公司部門(mén)解散，員工賠償怎么樣算？
合同糾紛北京 北京2025-07-27 14:58
相似問(wèn)題解答
公司項(xiàng)目解散，通知員工解除勞動(dòng)合同，員工不簽字
解除勞動(dòng)合同宜用“通知書(shū)”，通知送到即可，法律并未強(qiáng)制對(duì)方簽字，如果員工不簽字也不影響執(zhí)行結(jié)果，法律生效。勞動(dòng)人事管理中的信件參照《最高人民法院關(guān)于以法院專遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書(shū)的若干規(guī)定》執(zhí)行，即受送達(dá)人拒絕簽收的，文書(shū)退回之日視為送解散公司員工需要怎么賠償？
按照員工工齡補(bǔ)償，一年工齡給一個(gè)月工資補(bǔ)償員工沒(méi)和公司簽勞動(dòng)合同，然后員工弄丟公司賬單，公司讓員工全部賠償
1、樓主是否出現(xiàn)在公交車(chē)上？是什么原因使樓主出現(xiàn)在公交車(chē)上的呢？假設(shè)一：由于履行職務(wù)時(shí)的個(gè)人原因（如看管不力）導(dǎo)致，那么樓主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任；假設(shè)二：由于職務(wù)原因?qū)е?，樓主不必承?dān)賠償責(zé)任；假設(shè)三：公司并非托管于你而由于你的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工具箱丟工作半年多公司一直沒(méi)有簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在公司把員工都解散了還扣押了一個(gè)月工資跟提成拒不支付
呵呵，好巧啊，我上周剛遇到跟你一樣的事，不過(guò)我還只上兩個(gè)月不到的時(shí)間。我們老板沒(méi)直接說(shuō)解散公司，只是給我們放兩周大假，兩個(gè)月工資一毛沒(méi)發(fā)，問(wèn)她要，她就一直拖拖拖，說(shuō)等她回公司再說(shuō)，后來(lái)我們聽(tīng)說(shuō)她已經(jīng)到處在找買(mǎi)家要賣(mài)掉公司了，我們就跟她攤牌說(shuō)未簽勞動(dòng)合同，公司解散，拖欠工資
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅和應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法院判決、法律規(guī)定的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資。而因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
