與公司簽訂勞動協(xié)議和保密協(xié)議，能把這兩個文件給別人看嗎？
勞動爭議重慶2025-06-05 19:56
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)我國《反不正當競爭法》規(guī)定，“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。在我國，法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業(yè)秘密的權利和義務。《勞動合同法》第23條第一款也規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權相關的保密事項。因此，勞動者與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨訂立一份保密協(xié)議。兩種形式的效力是相同的 原問題：《用人單位可以與勞動者簽訂“保密協(xié)議”嗎？》回復于 2023-02-03 02:48:46
相似問題解答
與公司未簽訂任何勞務合同 但是在離職前簽了保密協(xié)議 這個保密協(xié)議具有法律效應嗎？
保密協(xié)議雖然從屬于勞動關系，但可以單獨訂立，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方的權利與義務的協(xié)議。保密協(xié)議是當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。保密協(xié)議雖然從屬于勞關于公司要求簽訂保密協(xié)議
用人單位與員工既可在勞動合同中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協(xié)議。但無論選擇何種方式，都應當采取法定的書面形式，并做到條款清晰、明確。1，明確保密范圍。不同的企業(yè)或者同一企業(yè)的不同時期，所持的商業(yè)秘密是不一樣的，在約定保密內容時，務必把保密協(xié)議這種文件的擬定
您好，可以點擊頭像聯(lián)系我，根據(jù)您的需求和具體情況擬定簽訂保密協(xié)議問題
律達網(wǎng)：簽訂保密協(xié)議需要注意什么(一)保密的內容保密的內容主要根據(jù)用人單位的具體需要保守的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權內容來進行約定。商業(yè)秘密，主要是指技術秘密、商業(yè)情報及信息等，包括生產(chǎn)工藝、配方、貿易聯(lián)系、購銷渠道等當事人不愿公開的工商業(yè)秘密。用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
