工廠還沒發(fā)工資那他（她）人能搬出去合法嗎？
勞動爭議廣東 東莞2025-08-02 15:46
相似問題解答
我想問一下，在工廠上班，辭職不批，自離工廠不發(fā)工資合法嗎？
如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請，可以拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工，要提前30天遞交離職申請，可以拿到應(yīng)得工資。勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是正式員工，勞動者提前三十日以書面形式通知用公司用支付寶發(fā)工資 合法嗎
如何發(fā)工資的方法還沒有列入是否違法的范圍，給職工發(fā)工資通過什么方式都可以，只是職工是否樂意接受的問題。但大部分是以發(fā)放到工資卡最為方便，最容易普遍讓人接受。 原問題：《支付寶發(fā)工資合法嗎，自己的支付寶轉(zhuǎn)銀行卡的流水算嗎》自離工廠不發(fā)工資
一、按照法律規(guī)定是有的，勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利。可以與用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合我多次被工廠開除失去工作，扣發(fā)工資，算違法嗎工廠
你的證據(jù)是夠了啊！??！兩倍工資大概不會支持（但是要要求，管他支持不支持），但是拿到克扣的工資應(yīng)該是沒有問題的。多研究研究勞動合同法，和勞動法?。?！免得仲裁的時候被人耍??！祝你好運 原問題：《公司規(guī)定曠工三天開除并扣發(fā)工資合法嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
