淄博市勞動仲裁
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處理過多起勞動仲裁案件,可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動仲裁 常州勞動仲裁問題
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲勞動仲裁 勞動仲裁
可以詳細(xì)描述咨詢問題勞動總裁 勞動仲裁流程 勞動仲裁具體流程
勞動仲裁流程如下: 1.去人力資源與社會保障局反映情況(去時,帶上身份證)。 2.人力資源與社會保障局向公司確認(rèn)基本情況,進行調(diào)解。 3.調(diào)解不成,申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了