勞動仲裁勞動仲裁
勞動爭議廣東 深圳2025-07-26 12:56
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勞動仲裁 勞動仲裁
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第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲勞動仲裁 勞動仲裁
可以詳細描述咨詢問題勞動總裁 勞動仲裁流程 勞動仲裁具體流程
勞動仲裁流程如下： 1.去人力資源與社會保障局反映情況（去時，帶上身份證）。 2.人力資源與社會保障局向公司確認基本情況，進行調解。 3.調解不成，申請勞動仲裁您好！請問什么規(guī)模的企業(yè)勞動仲裁在區(qū)勞動仲裁、市勞動仲裁、省勞動仲裁辦理，多謝！
一、用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關的權利、義務、問題引起的糾紛，雙方當事人均可申請仲裁。二、當事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨資企業(yè)或所屬職工，發(fā)生勞動爭議應到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、當事人與國有、集體、個體、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
