在足球場(chǎng)外玩算自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)嗎
損害賠償湖南 衡陽(yáng)2025-07-26 21:24
相似問(wèn)題解答
在足球場(chǎng)上不小心將球踢出場(chǎng)外且打中在跑道上的女生我違法嗎
a.犯有暴力行為。 b.嚴(yán)重犯規(guī)。 c.用污言穢語(yǔ)或進(jìn)行辱罵。 d.經(jīng)黃牌警告后，因犯規(guī)又被給予第二次黃牌警告。 因罰令隊(duì)員出場(chǎng)使比賽暫停，如該隊(duì)員并未違反其它規(guī)則時(shí)，則應(yīng)判由對(duì)方在犯規(guī)地點(diǎn)根據(jù)第十三章的具體情況踢間接任意球。 國(guó)際理事會(huì)決10.7——10.9未上班算自離嗎
工傷停工留薪期需要醫(yī)院或者勞動(dòng)能力鑒定中心出具相關(guān)證明。而且一般不超過(guò)十二個(gè)月，超出需要做申請(qǐng)，鑒定。如果沒(méi)有出具診斷證明作為停工留薪的依據(jù)，算曠工處理。無(wú)論幾級(jí)傷殘，都不可以自己隨意說(shuō)不上班就不上班。依據(jù)診斷機(jī)構(gòu)的建議、結(jié)論。 原問(wèn)題：《員工在無(wú)請(qǐng)假的情況下連續(xù)一周無(wú)上班算自離嗎？
按道理來(lái)講你是應(yīng)該回單位辦理離職手續(xù)的，這樣才算是離職。你現(xiàn)在這個(gè)情況我感覺(jué)就沒(méi)有必要在回去了吧，反正也沒(méi)有簽合同，如果你的工資也不想要了就更可以不回去了，有時(shí)間的時(shí)候打個(gè)電話(huà)說(shuō)說(shuō)吧。 原問(wèn)題：《一個(gè)星期沒(méi)上班了也沒(méi)請(qǐng)假。。。這是不是算自離乙方在勞動(dòng)合同生效前自離，工資應(yīng)該怎么算才合理
員工沒(méi)有和單位簽訂勞動(dòng)合同，只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，那么員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位需要結(jié)清員工工資，員工工資按照實(shí)際獲得工資計(jì)算即可。但是員工自離，單位是可以以此扣除員工部分獎(jiǎng)勵(lì)性待遇作為處罰的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
