在足球場外玩算自擔風險嗎
損害賠償湖南 衡陽2025-09-14 21:24
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在足球場上不小心將球踢出場外且打中在跑道上的女生我違法嗎
a.犯有暴力行為。 b.嚴重犯規(guī)。 c.用污言穢語或進行辱罵。 d.經(jīng)黃牌警告后，因犯規(guī)又被給予第二次黃牌警告。 因罰令隊員出場使比賽暫停，如該隊員并未違反其它規(guī)則時，則應判由對方在犯規(guī)地點根據(jù)第十三章的具體情況踢間接任意球。 國際理事會決10.7——10.9未上班算自離嗎
工傷停工留薪期需要醫(yī)院或者勞動能力鑒定中心出具相關證明。而且一般不超過十二個月，超出需要做申請，鑒定。如果沒有出具診斷證明作為停工留薪的依據(jù)，算曠工處理。無論幾級傷殘，都不可以自己隨意說不上班就不上班。依據(jù)診斷機構的建議、結論。 原問題：《員工在無請假的情況下連續(xù)一周無上班算自離嗎？
按道理來講你是應該回單位辦理離職手續(xù)的，這樣才算是離職。你現(xiàn)在這個情況我感覺就沒有必要在回去了吧，反正也沒有簽合同，如果你的工資也不想要了就更可以不回去了，有時間的時候打個電話說說吧。 原問題：《一個星期沒上班了也沒請假。。。這是不是算自離乙方在勞動合同生效前自離，工資應該怎么算才合理
員工沒有和單位簽訂勞動合同，只要員工和單位存在實際勞動關系，那么員工在和單位解除勞動關系時，單位需要結清員工工資，員工工資按照實際獲得工資計算即可。但是員工自離，單位是可以以此扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
