10.7——10.9未上班算自離嗎
勞動爭議廣東 惠州2025-09-15 20:04
律師回復(fù)
-
月幫助201720人工傷停工留薪期需要醫(yī)院或者勞動能力鑒定中心出具相關(guān)證明。而且一般不超過十二個月，超出需要做申請，鑒定。如果沒有出具診斷證明作為停工留薪的依據(jù)，算曠工處理。無論幾級傷殘，都不可以自己隨意說不上班就不上班。依據(jù)診斷機構(gòu)的建議、結(jié)論。 原問題：《工傷十級不上班,廠里可以算自離嗎?》回復(fù)于 2022-10-09 20:14:57
相似問題解答
上班未簽合同，我能直接自離嘛
試用期內(nèi)提前三天通知用人單位；試用期滿之后需要離職的，應(yīng)當(dāng)提前30天以上單位。有法律問題可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。您好！請問調(diào)崗不愿意，三天沒上班算自離嗎？
剛?cè)肼毢笕觳蝗ド习嗨阕詣与x職，勞動者因此給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動仲裁承擔(dān)賠償責(zé)任。 用人單位也可以以勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度與勞動者合法解除勞動合同。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人員工在無請假的情況下連續(xù)一周無上班算自離嗎？
按道理來講你是應(yīng)該回單位辦理離職手續(xù)的，這樣才算是離職。你現(xiàn)在這個情況我感覺就沒有必要在回去了吧，反正也沒有簽合同，如果你的工資也不想要了就更可以不回去了，有時間的時候打個電話說說吧。 原問題：《一個星期沒上班了也沒請假。。。這是不是算自離累積曠工兩天算自離嗎，星期六不上班算曠工嗎
這個要看你們公司實際的規(guī)章制度，勞動法并沒有相關(guān)規(guī)定相關(guān)法律熱點
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
