10.7——10.9未上班算自離嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-11-09 20:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷停工留薪期需要醫(yī)院或者勞動(dòng)能力鑒定中心出具相關(guān)證明。而且一般不超過(guò)十二個(gè)月，超出需要做申請(qǐng)，鑒定。如果沒(méi)有出具診斷證明作為停工留薪的依據(jù)，算曠工處理。無(wú)論幾級(jí)傷殘，都不可以自己隨意說(shuō)不上班就不上班。依據(jù)診斷機(jī)構(gòu)的建議、結(jié)論。 原問(wèn)題：《工傷十級(jí)不上班,廠里可以算自離嗎?》回復(fù)于 2022-10-09 20:14:57
相似問(wèn)題解答
上班未簽合同，我能直接自離嘛
試用期內(nèi)提前三天通知用人單位；試用期滿之后需要離職的，應(yīng)當(dāng)提前30天以上單位。有法律問(wèn)題可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。您好！請(qǐng)問(wèn)調(diào)崗不愿意，三天沒(méi)上班算自離嗎？
剛?cè)肼毢笕觳蝗ド习嗨阕詣?dòng)離職，勞動(dòng)者因此給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)仲裁承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∮萌藛挝灰部梢砸詣趧?dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度與勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)合同?！ 秳趧?dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人員工在無(wú)請(qǐng)假的情況下連續(xù)一周無(wú)上班算自離嗎？
按道理來(lái)講你是應(yīng)該回單位辦理離職手續(xù)的，這樣才算是離職。你現(xiàn)在這個(gè)情況我感覺(jué)就沒(méi)有必要在回去了吧，反正也沒(méi)有簽合同，如果你的工資也不想要了就更可以不回去了，有時(shí)間的時(shí)候打個(gè)電話說(shuō)說(shuō)吧。 原問(wèn)題：《一個(gè)星期沒(méi)上班了也沒(méi)請(qǐng)假。。。這是不是算自離累積曠工兩天算自離嗎，星期六不上班算曠工嗎
這個(gè)要看你們公司實(shí)際的規(guī)章制度，勞動(dòng)法并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
