公司按照最低基數(shù)繳納社保公積金是否違法
勞動(dòng)爭議山東 青島2025-07-27 13:36
相似問題解答
公司按照最低基數(shù)繳納社保
這個(gè)就不是勞動(dòng)仲裁的事項(xiàng) 需要找行政部門解決公司以最低基數(shù)繳納社保違法嗎
可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求你好，公司按照杭州最低工資繳納公積金合法嗎？
不違法，法律尚無規(guī)定不可以只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)（繳費(fèi)基數(shù)）上社保。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 原問題：《單位按本市最低工資新入職員工公積金的繳存基數(shù)如何確定？如果公積金的繳存基數(shù)按照最低的標(biāo)準(zhǔn)2300元，但是繳費(fèi)比例用了最高的比例12%繳存公積金？員工是否可以要求公司按照勞動(dòng)法規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)，不調(diào)整繳費(fèi)比例12%來補(bǔ)繳公積金？
根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例第十七、第十八條的規(guī)定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。其實(shí)，主要還是看企業(yè)的實(shí)力，如果實(shí)力強(qiáng)本身職工工資就高，繳存比例相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
