你好,我做工地的勞務(wù)工資和借款有好多年了還沒收到
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你好,我這里遇到有一個勞務(wù)糾紛問題,老板不給工資,之前在工地上工作的工資
已經(jīng)能證明存在勞動關(guān)系,可以申請仲裁,到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾垊趧又俨?,不收費勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主你好,我從公司離職,工資可能發(fā)給勞務(wù)公司了,我現(xiàn)在沒有收到錢
如果員工非因工傷或患病治療一段時間還不能工作的,或者在試用期間被證明不符合錄用條件的,或者勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,或者違法違規(guī)的,按照相關(guān)法律規(guī)定,用人單位可以依法解除勞動合同。 而且如果你好我們現(xiàn)在在工地干活工資拿不到:是因為總承包和勞務(wù)公司有經(jīng)濟(jì)糾紛工資問題沒解決
如果由于單位的原因,工作超過一個月未簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資?!秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!秳趧雍贤▽嵤l例》第七條規(guī)定:用人單位自工地干活的勞務(wù)工資
具體還是看你干什么,以及工作地點在哪里吧。根據(jù)人社部的調(diào)查顯示,2016年建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入3687元,比上年增長5.1%。(參考數(shù)據(jù):2016年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告)2018年假設(shè)比2016年增長10%,月均收入約4000元,當(dāng)然技術(shù)性高你好,我是做勞務(wù)派遣的,工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了