工地干活的勞務(wù)工資
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月幫助201720人具體還是看你干什么,以及工作地點(diǎn)在哪里吧。根據(jù)人社部的調(diào)查顯示,2016年建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入3687元,比上年增長(zhǎng)5.1%。(參考數(shù)據(jù):2016年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告)2018年假設(shè)比2016年增長(zhǎng)10%,月均收入約4000元,當(dāng)然技術(shù)性高,或者勞動(dòng)強(qiáng)度特別大的工種,工資會(huì)有所浮動(dòng)。 原問題:《工地干活多少錢一個(gè)月》回復(fù)于 2022-11-30 09:19:33
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給工地老板干活老板工資不發(fā)
12333農(nóng)民工欠薪監(jiān)督電話因?yàn)槟阍诠さ厣习?,你與讓你干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系,合法有效,應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù);你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠(chéng)實(shí)信用的履行相應(yīng)義務(wù);老板拖欠你勞動(dòng)報(bào)酬的行為,顯然屬于違約行為工地上干活的工資
搬磚不是任何人都可以干的活,體力活,賺得都是血汗錢,各種社會(huì)保障就沒有,透支身體,非常的累。建筑工人都是一個(gè)月30天在工作崗位上,工作時(shí)間長(zhǎng),每天的日薪從100元到300元不等。當(dāng)然因各地不一樣,工資也會(huì)有不一樣的。 原問題:《工地搬磚一般工地干活拖欠農(nóng)民工資
如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理工地干活工人工資沒有到
你不用找到那個(gè)人。你的勞動(dòng)關(guān)系適合單位建立。你要弄清楚你和那個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系,沒有合同也不影響的。 1、一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同,要支付雙倍工資。 2、你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 3、同時(shí)提交勞動(dòng)仲裁 生效的裁決可以得到強(qiáng)制執(zhí)行的,你可以你好我們現(xiàn)在在工地干活工資拿不到:是因?yàn)榭偝邪蛣趧?wù)公司有經(jīng)濟(jì)糾紛工資問題沒解決
如果由于單位的原因,工作超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資?!秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定:用人單位自相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了