你好我問(wèn)拖欠工資
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 紹興2025-08-01 19:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠員工工資，首先應(yīng)該和單位進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商不成，可以走法律途徑：1、先冷靜下來(lái)，再去搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對(duì)你越有利，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒(méi)滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償。2、帶著這些證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)查大隊(duì)投訴，投訴的優(yōu)點(diǎn)是快捷方便，讓勞動(dòng)監(jiān)查大隊(duì)調(diào)解，它沒(méi)有強(qiáng)制性，只能到公司去進(jìn)行調(diào)解，讓公司知道拖欠的嚴(yán)重性，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來(lái)，如果調(diào)解不成功，只能進(jìn)行下一步。3、到勞動(dòng)局的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，如果你不會(huì)操作，可以咨詢或委托律師代辦。 原問(wèn)題：《不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-29 19:59:57
相似問(wèn)題解答
你好我我可以問(wèn)一下公司拖欠工資的問(wèn)題嘛
單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法你好 麻煩問(wèn)一下 拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好 問(wèn)一下 勞務(wù)工于老板 沒(méi)有 合同。 老板 拖欠工資， 怎么 辦
首先，單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者二倍工資。其次，單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支你好 我問(wèn)一下
你是失信人是無(wú)法進(jìn)行高消費(fèi)的，如果被發(fā)現(xiàn)高消費(fèi)是會(huì)被強(qiáng)制執(zhí)行的，盡可能的找一些證據(jù)來(lái)證明你前欠的錢你是不知情的，單如果是你們雙方共同在債務(wù)那還是盡快還錢，然后可以提起信用修復(fù)功能，針對(duì)一些真誠(chéng)告別失信行為的單位和個(gè)人，希望獲得重新得到社會(huì)信你好，我被拖欠工資了
你好，無(wú)故拖欠工資，是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。下面整理了些資料希望可以幫助到你。一、用人單位拖欠工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
