本人于1月份通過校招入職福建省莆田市秀嶼區(qū)某公司，該公司于11月份開始才予以繳納五險一金。1月份——4月份期間簽訂三方協(xié)議，7月份開始簽訂勞動合同，并要求簽訂7月份——11月份實習(xí)合同，放棄繳納五險一金。請問我能否讓公司給我補繳1——11月份期間的五險一金
勞動爭議福建 莆田2025-07-26 12:13
相似問題解答
公司拖欠工資，未簽訂勞動合同，未繳納五險一金社保
這個可以申請勞動仲裁入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金，是否違法？答：用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，發(fā)放相應(yīng)的工資，并繳納社會保險金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。這里要注意簽訂靈活就業(yè)協(xié)議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔(dān)部分退給你，公司也沒有義務(wù)退給你。表中的住房公積金不是強制性的，不應(yīng)計算在內(nèi)。做好的辦法，就是按照國家規(guī)定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現(xiàn)簽勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件入職5個多月，沒有簽訂勞動合同，沒有繳納五險一金，這兩天因為某些原因，要求我自動離職
進公司5個月了，未簽訂勞動合同，也沒有繳納社保，可以立即走人不需要事前通知用人單位，要單位辦理離職手續(xù)，補繳社保，支付補償金，可以要求從第二月開始的雙倍工資，若公司拒絕，勞動者可以憑能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
