和老板談好7000一個(gè)月，但是社保要自己全額承擔(dān)，問是否合法
勞動(dòng)爭議江西 南昌2025-08-02 16:07
相似問題解答
事假50天，單位要我全額繳納社保，不同意就辭退我，合法嗎？
1、辦理停繳手續(xù)，需單位去辦理的，個(gè)人是沒法辦的。2、已經(jīng)離職，單位肯定不再承擔(dān)費(fèi)用了，單位應(yīng)該在本月規(guī)定時(shí)間去辦理相關(guān)手續(xù)的，一般是月初，這樣本月就不用繳費(fèi)了。估計(jì)單位錯(cuò)過辦理時(shí)間了。該出多少費(fèi)用，自己承擔(dān)就是了，停繳手續(xù)辦妥就行了，以后公司沒全額繳納社保，合法嗎？
公司沒有按勞動(dòng)者工資的全額交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)違法。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)請(qǐng)假一個(gè)月單位讓自己承擔(dān)社保費(fèi)用，合理嗎
您好，這種情況下是不合理的。問老板要工資。不給
對(duì)于如向老板討要工資的問題，職工可以和老板進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協(xié)商的，可以整理好相關(guān)證據(jù)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問題：《如何問老板要工資還不尷尬》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
