2012年政策性破產后由市國資委下屬弘湘公司簽協議安置，交養(yǎng)老保險至本人退休年齡到為止(放棄其它的一些權益)，但弘湘公司所交養(yǎng)老保險費用明顯低于社保繳費基數下限標準，最低時僅按0.285的平均工資交，違反社保相關政策最低0.6，向網上法院訴訟會受理嗎？
勞動爭議湖南 衡陽2025-07-26 01:07
相似問題解答
下崗職工身份置換后公司不按最低基數交社保，如何維權？
要看你交了多少年了，一般交滿15年才能到退休享受養(yǎng)老待遇。領取方式：參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工公司按照最低基數繳納社保
這個就不是勞動仲裁的事項 需要找行政部門解決基本養(yǎng)老保險繳費基數最低標準要求是什么法規(guī)定的？
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險最低標準： 繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳勞務派遣公司每月按社平最低基數繳納社保，合法嗎？
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。注意：職工個人不承擔生育相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
